90 % Lärm.
10 % Signal.
Tools, Pitches, Buzzwords überall. Was fehlt, sind die internen Voraussetzungen, das alles sinnvoll einzusetzen.
Referenz · OMR Festival 2026
FORGET THE NOISE –
FORGET THE NOISE –
FIND YOUR SIGNAL.
Walking Conversation auf der OMR 2026 mit Ulrike Albrecht (Chocoversum) – 45 Minuten, kein Stand-Hopping, kein Tool-Pitch.
Anna Rüde Ulrike Albrecht · Chocoversum 06 Mai 2026
Galerie
Impressionen unserer Tour.
Eindrücke von einem gemeinsamen Vormittag im Chocoversum.
Die Tour
Das Warum ist klar.
Das Warum ist klar.
Über das Wie haben wir geredet.
90 % Lärm.
45 Minuten.
Im Dialog.
Anna und Ulrike (Chocoversum) im Gespräch. Fünf Herausforderungen, am echten Case durchgespielt.
Orientierung
statt Tools.
Damit ihr wisst, was euer nächster sinnvoller Schritt ist – nicht, welches Tool gerade trendet.
Die echte Story
Ein Unternehmen, das es wirklich gemacht hat.
Ulrike Albrecht hat bei Chocoversum das interne KI-Kompetenzteam „ChoKI" aufgebaut – crossfunktional, hierarchieübergreifend, mit echtem Mandat.
Sie hat erlebt, was passiert, wenn Begeisterung auf Widerstand trifft, wenn Tools teurer werden als geplant und wenn „wir machen jetzt KI" auf den Alltag von 20 Leitungspersonen stößt.
- Crossfunktionales KI-Kernteam mit echtem Mandat
- Wöchentlich geschützte Lernzeit als Führungsentscheidung
- Vom Pilot zum Alltag: Skalierung ohne Workshop-Show
O-Ton von Ulrike · ca. 5 Min.
Wie das KI-Kernteam „Choki" entstand – und wie das AI-First Mindset im ganzen Unternehmen gelandet ist.
Ulrike erzählt über Aufbau, Rollen und Struktur des KI-Kernteams „Choki" – wie das Team als interner Treiber funktioniert, welche Hürden am Anfang da waren und wie das AI-First-Mindset heute im ganzen Unternehmen gelandet ist (auch bei den Skeptiker:innen vom Anfang ;).
Anschluss-Gespräch
Wann sich ein Gespräch
Wann sich ein Gespräch
mit Anna lohnt.
Anna begleitet Unternehmen (schwerpunktmäßig bis 1.000 Mitarbeitende) bei der strukturierten KI-Transformation – von der Strategieentwicklung bis zum lernenden System.
Ein Gespräch lohnt sich, wenn ihr vor einer dieser Situationen steht:
- Ihr habt KI-Lizenzen, aber die Nutzung stagniert – und ihr wisst nicht, woran es liegt.
- Ihr möchtet ein KI-Kompetenzteam aufbauen – braucht aber Unterstützung bei Struktur, Mandat und Onboarding.
- Ihr sucht einen strukturierten Weg, KI-Kompetenz im gesamten Team aufzubauen – nicht nur bei den Enthusiasten.
- Ihr möchtet eine KI-Strategie entwickeln, die auf eure bestehenden Unternehmensziele einzahlt.
- Ihr habt Workshops gebucht, aber der Transfer in den Alltag funktioniert nicht.
15 Min. Kennenlerncall buchen
Lieber erst mal LinkedIn checken?
Anna Rüde – KI Transformations Expertin