KI-Strategie-Workshop
Vier Stunden, die die Führungsebene auf eine Linie bringen: KI nicht nur verstehen, sondern aktiv steuern.
Aus Lippenbekenntnis wird Richtung.
4 Stunden Präsenz · für Führungskräfte & Entscheider · inkl. Followup-Call · ideal nach der KI-Statusanalyse
KI ist Führungssache – bevor sie Teamsache wird.
Führungskräfte sollen KI vorantreiben – aber die wenigsten wissen, was KI konkret für ihre Rolle bedeutet und wo die echten Hebel in ihrem Verantwortungsbereich liegen. Ohne dieses Verständnis bleiben KI-Initiativen Lippenbekenntnisse, die im Tagesgeschäft untergehen.
Der KI-Strategie-Workshop gibt Führungskräften und Entscheidern in vier Stunden genau das Wissen und die Werkzeuge, um KI aktiv zu steuern. Kein Technik-Seminar, sondern ein strategisches Onboarding – zugeschnitten auf die Fragen, die Entscheider wirklich haben. Danach hat die Führungsebene ein gemeinsames Verständnis, eine gemeinsame Sprache und eine klare Richtung.
Ein halber Tag, volle Wirkung.
Realistisch planbar – kein ganzer Tag weg vom Tagesgeschäft.
4 h KI-Kick für die Führung
Kompaktes Präsenz-Onboarding: KI-Grundlagen ohne Jargon, strategische Relevanz für die eigene Führungsrolle, Datenschutz & EU AI Act aufs Wesentliche – plus konkrete Produktivitäts-Hebel.
Digitales Asset-Paket
Jede:r Teilnehmende bekommt Tipps, Handlungsempfehlungen und Arbeitsmaterialien zum Weiterarbeiten – kein Workshop-Wissen, das am nächsten Tag verpufft, sondern Transfer für den Alltag.
Followup mit der Geschäftsführung
Persönliches Gespräch mit dem Budgetentscheider: Einordnung der Ergebnisse, Bewertung der Potenziale und eine klare Empfehlung für die nächsten Schritte.
Das nimmt eure Führung mit.
Ein Alignment, das alle nachfolgenden KI-Investitionen treffsicherer macht.
- Die Führungsebene spricht eine Sprache – keine Grundsatzdiskussionen mehr, weil jede:r einen anderen Wissensstand hat.
- Strategie statt Spielerei – KI als strategisches Element für den eigenen Verantwortungsbereich, mit Blick auf Wirkung und Erfolgsmessung.
- Sofort anwendbar – konkrete Handlungsempfehlungen und Materialien, mit denen Teamleads am nächsten Tag anders agieren.
- Ein Mandat für den nächsten Schritt – der Followup-Call überführt die Erkenntnisse in eine unternehmerische Entscheidung.
Der strategische Auftakt.
Baut auf
Folgt idealerweise direkt auf die KI-Statusanalyse und nutzt deren Ergebnisse als Ausgangspunkt.
Für wen
Strategische Führung & Entscheider (typisch 5–15 Personen) – das „Warum" und „Wohin".
Was danach kommt
Standalone-Befähigung der Führung – oder Auftakt für Transformation LIGHT bzw. das volle Transformationsprogramm.
Abgrenzung
Hier geht es um strategische Führung – Richtung, Ziele, das „Warum". Die Befähigung der disziplinarischen Führung (Team Leads), die das KI-Weekly moderieren und ihr Team durch den Alltag führen, ist ein eigener Baustein: KI für Führungskräfte →
Eure Führung auf
eine Linie bringen?
Im Erstgespräch klären wir, wo eure Führungsebene steht – und wie der Workshop bei euch am meisten bewirkt: einzeln oder als Auftakt der Transformation.
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